工廠照明、景觀照明首選-兆邑興業

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擁有創造心態的人,可推動變革,激勵別人,不代表,他必須創辦自己的公司!


擁有創造心態的人,可推動變革,激勵別人,不代表,他必須創辦自己的公司!


影片文字稿:

最厲害就是我親你做什麼,你就照著做什麼甚至呢?
以前我們可能有聽到過一種就是的想法,
說我們不能找一個太厲害的人呢,他搞不好來學一學之後呢,
他就想要觸及去自立門戶啊啊自己去創業了,甚至於呢,
有很多公司的老闆呢?都不願意將自己的一些專業的技能呢,
傳授給你的一個部下或者一些夥伴,那這樣子呢,
你可能就很多的專業東西呢?就漸漸的衰退下來的,
那對企業貴一些,你公司的夥伴都沒有一些好處,
那今天我們要提到一個善用創業型的人才的話,
就是我們在書上有看到說這個一輩的這個這個執行長來提到了說。
他說,創業心態啊,就是說有創業型的心心態的一些夥伴呢他人呢?
能夠推動改革,激勵別人使命必達,
那第二個呢,這個有創業擁有創業心態的人呢?
他并不是說,他一定要去創立一家新的一個公司,
那特別就提到說呢,就是說就是勞資呢,
來創造一個聯盟的一個關係,所以呢?

公司呢?在這樣的情形下,擁有更多創業型的人才呢,
人家公司呢就會更茁壯,那就是說你這一個公司裡面呢?
你要建立多更多的好的一個系統跟制度這樣子呢,勞資呢?
才可以真正的聯盟,那創業型的人永遠。
可能就會有呆在你的一個公司裡面,讓公司呢共同來茁壯這樣子呢,
公司呢才有可能永續的去經營下去了。
所以今天聊到這個創業型的人才呢,是一個成功關鍵,
對公司有利呢?是關鍵。就在這邊,
並不是說他一定非得去創一個新的公司囉,
那我想呢,今天呢就分享到這邊呢。謝謝你的點閱,我們就下回見囉。








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