影片文字稿：

大家好，今天呢？看了這個商周的一篇報道呢？說阿根廷的四足奪冠的。祕密。那世足賽呢，剛剛結束嗎？可以驗證了一件事情，這個球場就如職場。他留下的就是團隊的領導，學正要開始，假如說你是一個主管的話呢，該如何去管理一個明星球員，或者說是一個超級業務，讓他呢？不會成為一個團隊的天花板，那我們就以舉這個世足賽的例子來講，葡萄牙的這個明星球員呢，就是C羅嘛，那阿根廷就是梅西亞納西羅呢，這個生涯裡面呢，大概貼近了701顆球。那這個梅西呢？大概少了它6顆球，那個西螺呢，就是比較高調的。一個個人主義捨我其誰這樣子，那梅西呢就是呢，他的助攻呢，有296次，大家就高於這個西樓，所以他的個性呢，就是我問人人哪？阿根廷這次真正奪冠的這個秘訣在哪裡呢？他們全隊呢？有一個共共同的一個信念，包括教練，也一樣先戒掉這個明星球員就是梅西的依賴。正他認為說，不能只看單靠梅西哈，就是說讓每一個人都能夠感受到呢。要贏呢，不能只有靠一個人必須呢，附註才能一起贏。所以他們教練剛開始真國家隊的時候呢，就是沒有真梅西讓他其他的人呢，能夠真正地擔當起責任。後來呢？才徵召到美眉吸進來，當然呢，梅西這個人的個性呢？就如同老子的這個，其中有一句話講的呢？以其不爭，故天下莫能與之爭啊，就是說我不想爭。

天下人也不會跟我真的像最近呢，我又看了一下這個NBA的球賽勇士隊啊。他的主將Curry受傷不能去，不能下來打，結果呢就一樣在我們今天分享一樣一個主帥呢，不能下場之後呢，全對的好像失去了重心哦。連輸。一輸還輸了二30分以上哦。所以如此證明了一個球隊的教練就是一個職場的主管，一樣。該怎麼樣去領導一個球隊，真的是不能單單只靠一個主帥來決定一個球賽啊，所以由這個世足賽跟NBA的球賽呢？真正證明了球場就如職場一樣，那今天呢就分享到這裡，謝謝你的點閱，我們就下回見了。