影片文字稿：

三分管人，七分做人，小成就，
做對事，大成就，做對人，
千里馬需要伯樂，人才要有舞台！

我是兆邑照明—陳樞祥，
今天要來再跟大家分享的呢，
就是三分~管人，七分做人，
我想呢，小成就，做對事，大概就可以，
但是你今天是要成為一個大的成就的話，
那就需要知道怎麼做對人，
我想呢，千里馬需要是伯樂，
但是呢，人才就要有個舞台。

你要領導一個人，或者領導一個公司，
我相信你一定要做出一個典範，
才有可能每一個人都跟隨著你，
那你要領導人呢，要確立好一個很正確的方向。
你要把公司的願景、使命、夢想，真正的提出來。

我覺得領導人，你不能只有顧著自己一個人一直往前跑，
跑跑跑...跑得很快的時候，回頭一看的時候呢，
你所有人跟不上來，那這樣子就是不對的，
你這樣子領導，是不能成功的。

那為甚麼說呢，七分在做人，
我曾經在這個曾經是亞洲首富—李嘉誠先生的書裡面有看到，
他取名為：長江實驗。
為甚麼要取名這樣呢？他說：長江是匯集所有溪流而成，
才能成為長江，那就是他作為人心胸開闊的信念在。
所以呢他無時無刻呢，認為說一定要靠著所有的人來幫助我，
我才能夠成就所有的企業。
他曾經也說過：如果三分力是合理的話呢，我寧可取兩分力，
那就是他做人寬大，而且讓力的精神，是值得我們去學習的。
所以你要想一個人為甚麼會能夠成就，就是懂得做人。
所以有非常多的企業願意去跟他合作。

所以今天來跟各位聊到這就是，
三分管人，七分做人。
那就是表示說：做人是非常重要的，要讓人信你、敬重你，
而且要懂得怎麼去讓力，讓每個人來成就你，每個人都來跟你合作，
我覺得那才是真正的做人成功的。